我之前总当配角的生活，真是憋屈坏了。在团队项目中，我就是个打酱油的，别人做报告，我就在后排鼓掌；聚会上大家聊开心了，我就默默玩手机，感觉没人记得我名字。这种状态持续了好几年，搞得我自信心全崩了。
直到去年公司搞个活动，老板点名表扬了所有人，唯独漏了我这个干后勤的，我当时真想找个地缝钻进去。回家后，我窝在沙发上发呆，心想不能再这么混下去了。于是第二天起床，我下定决心改变，先从网上查资料开始。刷了一堆文章后，我总结出3个简单步骤：提升自信、主动承担、展示价值。接着就制定计划行动起来。
第一步：狠命提升自信
我找了个小本子，每天写一条自己的优点，像“今天帮同事搬箱子力气大了”，或者“开会时小声提了建议”。坚持一周后，我感觉有点底气了。然后我开始对着镜子练习说话，大声念稿子那种，练着练着就自然多了。我硬着头皮报了公司演讲比赛，虽然上台腿抖，但讲完还是得到掌声。
第二步：主动找活儿干
以前我总是等别人分配任务，现在不一样了。项目讨论时，我直接举手喊“我来负责这块儿”。比如公司要办年会，我主动揽下策划部分，带着大家搞预算、布置场地，累得半死也没抱怨。过程磕磕绊绊，有次预算搞砸了，我马上和老板承认错误，重新调整，结果反而证明我敢担责。
第三步：秀出你的价值
做完活儿还不够，我学着让别人看见成果。开完会，我就主动发总结邮件给团队，标记出我的贡献部分；社交场合，不再缩角落，而是找机会分享自己的项目心得。最近一次团建，我组织了个小游戏，大家玩得嗨了拍了好多照片，我就趁机在群里发了个“幕后花絮”视频，大家纷纷点赞，说我真有想法。
这3步实践下来，变化像变戏法似的。上周项目汇报，老板点名让我主讲，同事都夸我主角范儿足。现在回想过去当配角的日子，我笑自己太傻了，核心就靠“动起来”这三个字。