哥们儿我得好好说道说道《质量效应3》里这“推倒”的事儿。这游戏，那剧情，那代入感，真是没得说。玩到深处，自然就想跟游戏里的某些角色发生点你们懂的哈。就好琢磨这些，所以今天就给大伙儿分享下我的实践记录。
我的目标选择与初步尝试
刚开始玩《质量效应3》的时候，我这眼睛就四处瞟，寻思着哪个角色能发展发展关系。我记得之前玩1代2代的时候，就对莉亚拉（Liara T'Soni）挺有好感的，毕竟是阿莎丽人，又聪明又漂亮。这代我的首要目标就是她！我也听说阿什丽（Ashley Williams）或者凯登（Kaidan Alenko）这些老队友也能继续发展，但我还是对莉亚拉情有独钟。
还有那个新来的记者戴安娜·艾勒斯（Diana Allers），听说也能成事儿，不过我当时主要精力还是放在莉亚拉身上。塔莉（Tali'Zorah nar Rayya）也是个不错的选择，毕竟前两代互动也挺多，那神秘面罩下到底啥样，谁不好奇？不过咱得一步一步来，先专攻一个。
攻略莉亚拉的详细过程
决定了目标是莉亚拉，我就开始行动了。具体咋做的？
- 勤对话，刷好感： 这是最基本的。每次任务结束回到诺曼底号，我第一件事就是满船跑，特别是莉亚拉的房间。逮着机会就跟她聊天。对话选项里，我专挑那些听起来比较关心她、支持她、理解她的选项。有时候会有那种比较“骚气”的，或者说有点暧昧的选项，那必须点！比如有些对话会问到她过去的经历，或者对现在局势的看法，我都会选那种能让她感觉被重视的回答。
- 完成她的专属任务： 游戏里有些任务是跟特定角色紧密相关的。莉亚拉作为情报贩子，自然有不少涉及到她的任务。这些任务我都是优先去做的，而且在任务过程中，尽量做出符合她价值观或者能让她高兴的选择。
- 神堡约会是关键： 我记得特别清楚，到了神堡之后，会有一个机会能跟莉亚拉在公共圆环区那边见面。这回见面非常重要！气氛那叫一个到位。对话选项依旧是往亲密了选。好像就是在这里，如果好感度够了，就能触发一个亲吻的场面，这基本上就算把关系给挑明了。我当时选的那个对话大概意思就是“我觉得我们之间有某种特别的联系”之类的，然后就成了！激动！
- 持续互动，巩固感情： 确立关系之后也不能松懈。还得继续找她聊天，关心她的状态。有时候她会有些小烦恼或者心事，这时候就得当好知心大哥，好好安慰一番。
- 最终决战前的温存： 到了游戏后期，大战一触即发的时候，如果之前关系培养得到位，莉亚拉会主动来找指挥官，然后就会有一段非常……非常温馨的场面。具体细节嘛我就不多说了，各位自己去体验，那感觉才叫棒！这就是所谓的“推倒”成功了。
关于其他角色的一些尝试和听闻
除了莉亚拉，我也稍微留意了一下其他角色。
比如说阿什丽，如果她在之前的剧情里活下来了，并且你跟她的关系一直不错，在《质量效应3》里也是可以继续发展的。我听说跟她发展关系，也差不多是那个路子，多对话，多关心，在关键剧情节点做出正确的选择。凯登也是同理。
我还特意留意了一下那个通讯专家萨曼莎·特雷诺（Samantha Traynor）。她是个新角色，但我看网上说她也是可以发展的，而且好像对女性指挥官有意思。我玩的是男薛帕德，所以就没往那方面试。还有那个驾驶员史蒂夫·科尔特斯（Steve Cortez），听说他喜欢男性指挥官。
对了，我还琢磨过米兰达（Miranda Lawson）来着。毕竟二代里她可是个重要角色，身材又结果后来我查了查，发现《质量效应3》里米兰达好像并不能被“推倒”，她更像是个坚定的战友。白瞎我当初还特意多跟她说了几句话。
盖拉斯（Garrus Vakarian）这个老伙计，如果你是女薛帕德，听说也能发展出超越友谊的关系，这个就比较劲爆了，哈哈！
总结一下我的实践心得
在《质量效应3》里想要“推倒”某个角色，核心就是要“用心”和“专一”。你看中哪个了，就多花时间在她/他身上，对话选项仔细琢磨，别选那些冷冰冰或者伤人的话。很多时候，关系进展都是潜移默化的，一次小小的对话，一个任务中的选择，都可能影响最终的结果。
还有就是，这游戏的角色塑造真的挺牛的，每个能发展的角色都有自己的性格和故事，跟他们互动起来感觉很真实。“推倒”不仅仅是为了看个CG动画啥的，更重要的是在这个过程中体验到的情感交流。我这实践下来，感觉跟莉亚拉的关系发展是最自然也最让我满意的。其他角色嘛等我啥时候有空了再开个新档去试试看！
今天就先分享到这儿，希望对各位想在《质量效应3》里发展点啥的兄弟姐妹们有点帮助哈！记住，耐心点，多存档，总能成功的！