魔法老师涅吉有哪些角色?主要人物魅力大解析!

今天想跟大家伙儿聊聊我自个儿琢磨《魔法老师涅吉》这部作品,然后手痒痒搞了点实践的事儿。这过程还真不是一帆风顺,磕磕绊绊的,但回头看看,也挺有意思。

最初的念头:我也想当个“魔法老师”

最早接触《魔法老师涅吉》,还是好多年前了。当时就觉得,这小屁孩涅吉,年纪轻轻就能当老师,还带着那么多形形色色的学生,又是魔法又是冒险的,多带劲!尤其是我瞅着他那股认真劲儿,还有想保护学生的心,就寻思着,这劲头咱是不是也能学学?

咱不是说真要去学魔法,那不现实。我琢磨的是,能不能在自个儿的生活或者工作中,也拿出点涅吉那种“不管遇到啥困难,都得想办法带着大家往前冲”的劲头。那时候我正好在带一个小团队,项目紧,人手又有点不够,大伙儿情绪都有点蔫儿。

我的“麻帆良学园”实践启动

说干就干!我把自己定位成“涅吉”,把我们那几杆枪的团队当成我的“3-A班”。

  • 第一步:鼓舞士气,当个“小太阳”。 我记得涅吉刚去麻帆良的时候,也是各种不被看但他没怂。我就学他,每天第一个到,一个走,主动揽活儿,有啥难啃的骨头我先上。团队里谁有点小情绪,我就主动找他唠唠嗑,开导开导,尽量让办公室气氛活跃点。
  • 第二步:尝试“因材施教”。 涅吉班上学生那么多,各有各的特点。我就琢磨我们团队这几个人,有的技术强但闷葫芦,有的点子多但落实差。我就试着给他们分配任务时,稍微侧重一下他们的长处,多鼓励,少批评。比如那个点子多的,我就让他多参与头脑风暴,技术强的就负责攻坚。
  • 第三步:共同面对“强敌”。 项目里总有各种突发状况,就像涅吉他们老遇到敌人一样。每次出问题,我不再是以前那样自己一个人扛,或者直接甩锅给谁。而是把问题摆出来,大伙儿一起想辙。那感觉,还真有点像涅吉带着学生们一起战斗似的。

实践中的磕磕绊绊与反思

理想很丰满,现实嘛嘿总会给你几巴掌。

我不是涅吉,没那主角光环。 有时候我苦口婆心说了半天,人家该咋样还咋样,根本不买账。加班加点干,项目成果也就那样,没啥惊天动地的突破。热情这玩意儿,消耗起来也快,有时候真觉得心累。

团队成员也不是那群可爱的“问题学生”。 有的人就是油盐不进,你再怎么“魔法”,也点化不了他。甚至还有人觉得我多管闲事,净整些花里胡哨的,耽误他们摸鱼。那会儿真是有点受打击,感觉自己一腔热血洒向了懂王。

我记得有一次,为了一个方案,我熬了好几个通宵,自认为已经很完美了,结果开会的时候被一个老油条三言两语就给否了,理由还特扯。当时我那火气“噌”就上来了,差点没忍住跟他拍桌子。后来冷静下来想想,涅吉遇到这种情况,估计会更沉着冷静地去沟通,我这还是道行不够。

最终的收获:平凡的“魔法”

虽然没能像涅吉那样创造啥奇迹,但这段“魔法老师”的实践经历,也让我捞着点东西。

我发现,最重要的“魔法”,可能就是那份坚持和真诚。 虽然没能让所有人都满意,但团队里确实有几个人因为我的这点“折腾”,变得更积极了点,团队氛围也确实比以前融洽了那么一丢丢。这就够了,真的。

而且我也更明白了,当“老师”不容易,想改变别人更难。很多时候,能把自己这点事儿做尽力去影响身边的人,就已经很了不起了。涅吉有他的魔法世界,咱有咱的现实生活。把从他身上学到的那股子劲儿,用到实实在在的地方,哪怕只是点亮一盏小灯,也算是没白折腾。

这回模仿“魔法老师涅吉”的实践,虽然结果不咋“魔法”,但过程挺有滋味。以后再遇到难事儿,我可能还会想起那个努力的小个子魔法老师,然后告诉自己,再加把劲儿试试!